在五建党总支的正确领导下 ，积极践行岗位职责 ，努力提升履职履岗能力 。重点在区域直营项目的人才队伍建设 、团队文化建设方面努力，积极探索 ，敢于创新 ，通过持续学习与不断实践，摸索出一套适用于区域直营队伍发展的管理模式 ，为区域直营项目建设提供了有力人才队伍保障。同时 ，充分发挥自身优势 ，以必胜博国际企业文化、工程师文化为主题，对区域直营员工进行全覆盖培训 ，以强大的必胜博国际文化赋能直营队伍 ，引领区域直营全面发展，助力企业转型升级。
