墨西哥杰出的建筑师路易斯·巴拉干曾说过 ，建筑是有情感的 ，它的生命就是它的美 。
在外人眼里，建筑的世界就是一个钢筋水泥的世界 ，小小的砖块能够筑砌起一座座气势恢宏的高楼大厦 ，却无法改变僵硬冰冷的温度。在吴子祥眼里 ，建筑有其独特的美，他用一生的时间为之倾倒 。
25年 ，是必胜博国际控股集团创立至今的时间 ，也是吴子祥在必胜博国际打拼事业的时间 ，他用25年的时间，与必胜博国际结下了坚如磐石的情谊 ，必胜博国际给他提供了发展的大平台 ，他为必胜博国际奉献了自己的一生。
入门
进入建筑业跨进必胜博国际门
东阳有建筑之乡美称 ，早些年便已形成十万建筑大军闯天下的浩荡声势。在这种环境熏陶下，吴子祥高中毕业后开始接触建筑施工工作 ，凭着自己的辛勤努力，几年下来积攒了一笔可观的创业资金 。
有了第一桶金 ，吴子祥回到村里，办起了服装厂和铝合金厂，生意做得风生水起 。有了自己的实业 ，他的精力由原先的建筑转到了服装和铝合金生意上。当时 ，吴子祥已经当选为东阳市六石街道湖心塘村的党支部书记 ，本以为自己会这么一直走下去 ，未来将两个工厂不断做大做强，但是命运在1996年发生了逆转 ，兜兜转转 ，他又折回到建筑的道路上。而这一次，他再也没有停歇，一直走到现在 。
1996年 ，也就是必胜博国际改制的那一年 ，吴子祥正式加入必胜博国际大家庭 ，成为一名项目经理 。那一年 ，经朋友介绍 ，他承接了上海松江的一个项目，3万多平方米的厂房，造价900多万元，业主是一家美国公司 。他当时在东阳忙自己的事业 ，就将这个项目交给了一个亲戚管理 。但是，由于某些原因 ，这个项目在地坪和围墙栏杆的施工中出现了问题 ，虽然后续进行了弥补 ，但是还是失去了业主的信任 ，也失去了后续项目的承接资格 。
经过这个项目 ，吴子祥对自己进行了反思，并且产生了一个强烈的念头 ：要么不做项目，如果决定承接项目，必须自己做 ，而且必须要做好 ，不然丢的不是自己的脸 ，而是必胜博国际的脸 。
1997年 ，吴子祥经人介绍承接了娃哈哈在海宁的厂房 、办公楼项目。对于这个项目 ，他投入了十二分的精力和努力 ，所有事情都自己抓，工程进度、质量等得到了业主的高度认可 。
从这个项目开始 ，吴子祥全身心投入建筑事业，在必胜博国际大平台下 ，在江西、义乌、武义等地，承接了厂房 、住宅 、图书馆 、商务大厦等项目，也在必胜博国际肥沃的土壤里茁壮成长起来。
深耕
服务好业主关爱好员工
2009年8月底 ，武义玫瑰园项目业主对之前项目进度等不满意 ，要求公司派人过去商谈 。吴子祥受区域公司负责人委托 ，与公司工程负责人一起 ，前往武义处理此事 。
看过项目现场 ，了解了项目进度情况后，吴子祥向业主方徐总提交了两项工作承诺和一项要求 ：公司马上安排人员进场 ，肯定不影响10月1日交房 ，但是在过年前要把工程款结算好 。
向业主做了承诺就犹如立了“军令状”，最终吴子祥将这个项目的进度抓了上去 ，业主顺利交房 ，也在年前完成了结算，得到了业主的赞赏 。
武义玫瑰园项目后续还有13万平方米的小高层和别墅项目 ，总造价3亿多元，当时已经由一位义乌的项目经理承接 。经过这件事后 ，徐总单独把吴子祥找过去，让他出一个报价方案，准备把后续的这些项目交给吴子祥做 。
吴子祥按照必胜博国际的项目管理标准和要求给出了一个大致报价 ，没想到徐总在报价基础上只下浮了一个点 ，就把这个项目交给吴子祥做 。第二年春节前 ，吴子祥因为资金周转紧张 ，向徐总借款 ，徐总让财务查了有3千万元资金可以流动 ，便要把3千万元全部借给吴子祥，吴子祥只借了1千万元，当天便到账 ，甚至连借条都没打。
其实在吴子祥做项目的这二十多年时间里 ，这样的业主还不止一两个，从2000年开始 ，很多业主通过各种途径找到吴子祥 ，主动要求其承接项目 。很多人问吴子祥，老吴你怎么那么幸运，能遇到这么好的业主。吴子祥说 ，业主这么信任我 ，并不是自己有什么过人之处 ，自己始终秉持楼永良董事长“诚信做人 ，诚实做事”的原则 ，用心做好每个项目 ，在不损害公司利益的前提下，尽可能维护业主的利益 ，并以“每建必优”鞭笞自己和管理团队，确保每个项目的安全、质量和进度 。
在工地的日子，吴子祥喜欢到施工现场，把控每个作业面的质量，及时发现施工过程中出现的问题 ，并责令工作人员及时整改。在2011年集团公司的一次检查评比中，有一位业主给吴子祥打出了98分的高分 ，足以反映他与业主之间的和谐关系。
为了提高管理团队的整体水平，吴子祥经常给管理人员开展各类培训 。他还在项目部设立了一个大会议室作为学习场所 ，请当地专家对管理人员进行授课。另外 ，对于一些专项问题 ，他还邀请公司内部专业人士进行专门辅导。一系列的培训和学习，使吴子祥管理团队的综合素质和专业水平有了一定程度的提高 ，从而也有利于项目整体质量水平的提升 。
做工程归根到底还是需要在一线辛苦劳作的工人们，为了改善他们的生活质量，吴子祥专门为他们创造各种条件。针对工地离市区较远 ，工人生活娱乐不方便的现状 ，他专门包了一辆旅游巴士 ，每天晚上7点钟将工人送到市区 ，晚上10点半左右接回工地 ，大大方便了工人的生活 ；为了给工人们增加娱乐项目，他与业主一起在工地附近专门设了一个露天娱乐场所，供工人们喝茶 、唱歌 ；他还专门请人定期到工地为工人放映电影 。
收获
斩获一座鲁班奖小金人
在吴子祥承接的众多工程项目中 ，不乏省优 、市优 、省文明标化 、市文明标化等荣誉。但是 ，吴子祥在感觉欣慰之余又略感遗憾 ，他说自己一直有个心愿 ，那就是争取创一个“鲁班奖”。他觉得 ，这样的荣誉，既是对个人事业的充分肯定，更是自己对集团公司和区域公司多年栽培的最好回报 。
2013年 ，吴子祥终于等来了这个机会 。2013年 ，一位香港商人在安徽合肥投资建造香格里拉大酒店，10万平方米建筑面积，地下三层 ，地上二十八层，总造价3亿多元，工期3年 。
接到这个项目后 ，吴子祥与业主方沟通，这个项目的目标是创下“鲁班奖” 。因此 ，项目一开始便按照“鲁班奖”的质量目标 ，组建强有力的创优班子 ，严格执行创优计划 ，各项标准和做法都自我施压，过程中时常邀请公司内外专家过来“把脉问诊” ，为创“鲁班奖”提供支撑 。
特别是地下室的做法，该项目采用“逆作法”，这在必胜博国际也是首创，打破固有施工方式，以一种超常规的施工方法 ，将地下结构自上往下逐层施工，其间的难度可想而知 。吴子祥团队通过不懈努力，完成“逆作法”施工面积达17742平方米，使主楼施工工期缩短了68天 。
2017年，承载着吴子祥毕生心血和心愿的香格里拉大酒店项目终于斩获了“鲁班奖”小金人 ，手捧“鲁班奖”小金人的那一刻，吴子祥内心无比激动，是一种释然，更是一种激励。
2014年下半年，吴子祥接手了东阳的第一个项目——东阳总部中心一期 。接手该项目时 ，吴子祥就知道要在该项目召开集团2015年项目管理现场会，而且这是集团在县级市召开的第一个项目管理现场会 ，这无疑是一个不小的挑战 。
不过，凭借着成熟专业的管理团队和吴子祥的有效管理 ，东阳总部中心一期成功举办了集团2015年上半年项目管理现场会 ，得到了楼永良董事长的表扬 ，这样的成绩来之不易。
传承
荣耀一辈子带出建二代
从1996年上海松江美国公司的工程开始 ，吴子祥就一直在必胜博国际 ，从未离开 ，也从未有过其他想法 。其间 ，有人邀请他入股其他建筑公司 ，也有人建议他自立门户 ，但是吴子祥都一口回绝了，他说是必胜博国际这片沃土成就了自己的事业和名誉，想到自己处于必胜博国际这个大家庭里 ，他感觉无比自豪 。
曾经吴子祥与其他公司的项目经理聊天，对方跟他开玩笑 ，说你们必胜博国际的项目经理出来，总是把我们必胜博国际怎样我们必胜博国际如何挂在嘴上 ，几乎每个人都这样 。这样的玩笑让吴子祥备感自豪，他知道 ，那是别人羡慕必胜博国际项目经理的齐心 ，大家都把必胜博国际当作自己的家，每个人都在尽心为自己的美好家园添砖加瓦 。
如今 ，吴子祥已经64岁了 ，他不仅把两个女婿培养成为必胜博国际的项目经理，还培养出了几位项目经理和直营项目经理，都在必胜博国际各个区域公司内 ，自己的脚步也从未停歇，一直践行着必胜博国际人的文化和理念 。
2020年初疫情期间 ，作为村党支部书记，吴子祥组织村里志愿者守护村庄平安 ，巡查企业、人员排查 、村口值勤、集中买菜等，2个多月时间 ，他完成了保护村民的使命；2021年4月 ，吴子祥给村里34位80岁以上的老人过了一个集体生日 ，每人制作一套唐装，并为每位老人拍照留念 ，使村里的老人老有所乐 。
不管是生活还是工作，吴子祥都以一名优秀的必胜博国际人为指引，所言所行皆以树立必胜博国际良好口碑为目的，真正把必胜博国际当作自己的公司 ，并作为自己的事业来经营，为广大年轻项目经理树立了标杆 。